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Lay Leadership Formation / Formación de Lideres Laicos

- The staff of the Congar Institute can help you to start a formation program from whatever point you need to begin, whether it's reviving a previous program, building on initial efforts, restructuring your present program, or starting from scratch. Some of the things we can help you to do are the following:
  
  Carry out an analysis of the reality that allows you to identify the most urgent needs, available resources, ways to implement, and the contents and methodology best suited for your formation program
  
  Design a curriculum based on best practices taking into consideration your needs, the resources available to you, and the latest standards from the USCCB
  
  Identify potential funding sources
  
  Plan the implementation of the program
  
  Find the most suitable formators
  
  Provide formation to future or current formators in the program
  
  Design methods and strategies to evaluate the results obtained
  
  Congar Institute and its Resource Persons can assist your diocese in the following ways:
  
  Recruit and train more qualified formators
  
  Achieve a higher level of formation
  
  Analyze, assess, and strengthen courses in the formation curriculum
  
  Develop new forms of evaluation
  
  Evaluate and improve the current learning process and methodology
  
  Increase the impact of the diocesan formation program
  
  Our staff will accompany the diocesan team or the person responsible for the formation program in the tasks mutually determined necessary among those mentioned above.
- El personal del Instituto Congar le puede ayudar con su programa de formación, ya sea crear un programa de formación completo o fortalecer el programa que ya existe. Nosotros estamos aquí para acompañarla/o a:
  
  Realizar un análisis de la realidad que le permita identificar las necesidades más urgentes, los recursos disponibles, las mejor prácticas para la implementación del programa, y la metodología y los contenidos más adecuados para el Programa de Formación.
  
  Diseñar el currículum
  
  Identificar las posibles fuentes de financiamiento
  
  Planificar la implementación del programa
  
  Encontrar a los formadores más adecuados
  
  Dar entrenamiento a los futuros o actuales responsables del programa
  
  Diseñar los métodos y estrategias para evaluar los resultados obtenidos
  
  El personal del Instituto Congar incluye un equipo de personas de recursos que pueden ayudar a su diócesis con varias tareas:
  
  Reclutar y capacitar a formadores más calificados
  
  Lograr un mayor nivel de formación
  
  Analizar, evaluar y fortalecer los cursos en el currículo de formación
  
  Desarrollar nuevas formas de evaluación
  
  Evaluar y mejorar la metodología y el proceso de aprendizaje actual
  
  Aumentar el impacto del programa de formación diocesana
  
  Nuestro personal acompañará al equipo o la persona responsable del programa de formación, en las tareas mutuamente determinadas necesarias. Ya sea una o todas las que mencionamos anteriormente.